İndir 利天人力 android'de ücretsiz

Küreselleşme dalgası altında birçok işletme sahibi, çeşitli endüstrilerdeki işgücü sıkıntısını hafifletmek ve işgücü maliyetlerini azaltmak amacıyla daha ucuz işgücü maliyetleri aramak için anakaraya aktif olarak gitti. Çin Cumhuriyeti'nin Ekim ayından itibaren Yürütme Yuanı Çalışma Bakanlığı, müteahhitlik sektöründeki yabancı işçileri, bakım görevlilerini, ev işlerini yürütenleri ve yabancı mürettebatı tanıtmak için ilgili endüstrileri bir araya getirdi.

Litian Manpower Information Co., Ltd., İş ve İşçi Bulma Yasası hükümlerine göre yasal olarak başvuruda bulunmuştur. On yıldan uzun bir süredir profesyonellik ve dürüstlük ilkesine dayanarak şirket, yerli iş ve ticaret sektörüne, yabancı işçilerin girmesi talebini çözmek için deneyimli ve öğrenilmiş uzmanlık kadrosu ile desteklemiştir. Şirketin kurucu amacı, dürüst ve verimli hizmetler sunmak, yabancı işçilere işlerinde yardımcı olmak ve yaşam becerilerini uyarlamak, işverenler ve çalışanlar arasındaki iletişim ve uyumu teşvik etmek ve her iki tarafın çıkarlarını gözetmek.

Foreign Yabancı işçilerin tanıtılmasının avantajları
1. Ücretlerin maliyetini düşürebilir Yabancı işçilerin ücretleri, ana işten daha düşük olan temel maaştan daha düşüktür.
2. Yüksek derecede uyumluluk, yüksek sıkı çalışma, güçlü iş yeteneği, yüksek derecede işbirliği, gecede veya yoğun sezonda çalışabilir.
3. Üç yıllık bir süre için düşük mobilite ve yüksek stabilite, işverenlere serbestçe dönüştürülemez.
4. Emekli emeklilere rezerv sağlamaya gerek yoktur, çünkü yabancı işçiler ülkede emekli değildir, bu nedenle% 6 ödeme yapmaya gerek yoktur.
5. Özel yetenekler ve eğitim Yabancı eğitim kurumları, fabrikanın ihtiyaçlarına göre vasıflı veya özel yetenekli işçileri seçerek yabancı işçilere profesyonel eğitim sağlar.
6. Benign rekabet, ev işçilerinin istekliliğini ve etkinliğini teşvik edebilir.

APP ana özellikleri şunlardır:
1. En son haberler - en son haberler ve ilgili yasa ve yönetmelikler ile güncel tutun.
2. İki Dilli Sözlük - Çalışanlar arasındaki iletişim sorunlarını çözme.
3. Görsel-işitsel küçük yığın - işverenlere işçilerin daha derin bir anlayışını veren canlı bir tanıtım.
4. Mesaj Basma - Tüm mesaj türleri anında sıfır zaman farkı sağlar.
5. Nasıl başvurulur? - İhale süreci açıktır ve yabancı işçilere başvurmak artık zor değildir.